第九百一十章 会议相争

强拆？

    李志刚一说完，大家都没有人再说话了，区委办主任汪自清、副区长张世强还有人武部政委范杰都没有说话，看到大家都不说了，王简扫视一下大家才接着说道：“是不是没有人再讲了？如果没有人再讲，那我再来讲几句，新区建设这个工作是市委决定的，是当前工作的头顶大事，我在市委领导面前下了军令状，同时也赋予我全权处理此事的权力，如果我们完不成，我就在这里引咎辞职，各位也要回家种地去，金蒙区的常委会就解散！我要求大家一定要到现场去，到现场就是上战场，不上战场哪来的战绩？如果我们都坐在办公室里能把问题解决掉，我们还需要在这里研究什么，大家直接在办公室里遥控指挥是了！而退一步讲，如果我们可以遥控指挥，工作在一线的同志也坐在办公室里遥控指挥，难道工作就能完成了吗？陈运武身为五铺街道办的工委书记，负有一线工作的责任，没能按照我的要求去现场指挥拆迁工作，而本身的拆迁进度又没有什么进展，如果我们不加以处分，谁还会把区委的要求当回事？李区长刚才说到强拆，认为强拆就能体现我们工作的决心，相比强拆，我们的干部到第一线去，哪一个更容易？哪一个更能有效又不出问题的解决问题？把问题积累起来，到最后就蛮干，这是一种懒政的表现！对干部的宽容就是对群众的背叛，我们要从严治政，而不是相互维护，送人情，不敢得罪人！胜强同志非常有自觉性，我觉得大家要向他学习，他主动要求处分自己，我认为这种精神是值得学习的，而且从实际上来说，陈运武只所以没有到现场确实与他有关，而他本人也没有到现场去，我们作为区领导当然要以身作则，如果我们做不到就只有向市委请辞，会后由区委办写出报告，向市委提出请示，在全市进行通报处理，陈运武作免职处理，通报批评，五铺街道办工作由黄晶晶同志主持，如果她干不好，立刻让位由其他人来干，谁能把工作干好就让谁来干，在我们区委领导层我也是这种意见，谁能干得好主动站出来，他要什么给什么，他想提拔重用，我向市委提出建议，保证如他所愿，同样如果干不好，我希望他能主动辞职！”

    王简声色俱厉，直说得大家心惊肉跳，必竟王简是市委常委，可以直接与市委对话，王简把事情提高到了这样的一个高度，谁要是反对处理陈运武那就是与新区建设工作过不去，任何人都必须为此事让路，否则就是与市委的指示相违背，这样的责任谁敢担负？而最感到郁闷的是，郭胜强本来还想挑战一下王简的，结果现在让王简提出要向市委请示给他处分，而且还是说是他主动提出来请求处分的，这一下搞得偷鸡不成反蚀把米了，连带着陈运武也跟着倒霉，本来只是通报批评的，现在王简直接提出免职了，现在谁还敢反对王简的意见？否则在王简盛怒之下，他直接以阻挠新区建设为由将反对之人调离金蒙区，这样造成的后果就严重了。

    不过王简并没有说清向市委请示处理郭胜强什么，如果这事就这么糊涂过去了，郭胜强肯定是心神不安的，金道宁还是有一些韬略的，胆子也是很大，虽然王简此时是盛怒，但他还是讲了话道：“我们也不是反对处分陈运武，我们也只是提出自己的意见，如果王书记坚持这样做，我同意处分陈运武，不过郭书记还请王书记不要向市委请示汇报，免得让别人认为我们区工作不力，造成不好的影响，当然这只是我个人的意见，具体如何做请王书记定夺。”

    金道宁在关键时候为郭胜强说了话，郭胜强听到后就说道：“我个人有一定责任，如果王书记要向市委请示处分我也接受，我刚才也没有别的意思，只是感觉到这样对陈运武有些不公，所以才这样说的，请王书记谅解！”

    郭胜强暂时做了一个退缩的表态，因为他怕王简真向市委汇报，由市委通报他，那他的脸就丢大了，王简一来就搞了他，说明他下一步的命运就会岌岌可危，这样的局面是他不想看到的，作为聪明人识时务者为俊杰，他现在知道明着与王简干是不行的，因为王简的权力太大，即使他实力雄厚也不行，王简并不是一个可以操纵的人，面对这样的一个强势人物，他们的强势就只能暂时收紧了，否则两强相争必有一伤，在目前来说，他们还没有抗衡王简的实力。