第一千三百五十一章出乎意料
王简听了心里虽然不大舒服,但表面上却是不动声色,在王世龙提出要让梁兴宝担任办公室主任以后,申海建立刻说道:“我建议让陈志立来担任办公室主任,小陈的资历还是要比小梁深一些,让他担任办公室主任才能让大家服众。”
听到申海建提出让陈志立担任办公室主任,王世龙急了,便给卓子林使了一个眼色,卓子林立刻说道:“两个人是一前一后担任的办公室副主任,算不上谁的资历深资历浅,再说这办公室主任一职也不能只看资历,不看其他的情况,小梁是本科毕业,现在已经是研究生了,前段时间还去了省委党校参加了学习,而小陈原来不过是专科毕业,现在才是本科,这学历上就相差了很多,再说小梁平时的工作非常不错,小陈就有些消极怠工,现在王部长来了之后才好一点,让他当办公室主任,不但难以服众,而且也违反我们用人的导向,不能用这样的人担任办公室主任。”
卓子林就说了一大堆不同意的理由,把学历什么的都搬出来了,而最后一句似乎有讽刺陈志立搞投机接近王简一事,虽然说的很是隐晦,但是明眼人一下子就能听出来,这让王简又感到有些不爽,因为在讽刺陈志立的同时也有讽刺他之嫌。
申海建现在是力顶陈志立,几乎还没有等卓子林说完,他便说道:“什么学历不学历的,学历不等于能力,文凭不等于水平,这个道理难道还要讲吗?我们是组织部,更是不能有这种用人的导向,小陈以前老老实实干工作,何时又怠过工?小梁原来整天去学习搞学历去了,这才是有些消极怠工,前些日子又去省委党校学习,搞那么的学习干嘛,关键是要看工作,只有工作好了才是根本,我建议陈志立担任办公室主任。”
双方就顶起牛来了,这个时候王世龙担心付永新再出来插一杠子,如果他与申海建也支持陈志立担任办公室主任,那么形势就不好了,首先是二比二打平,而王简会支持哪一方还不知道,如果再把林元平拉进来,那么情况就变得很复杂,谁也当不上办公室主任了,而如果只有申海建自己支持陈志立,到时候让林元平和王简说说,事情差不多就能搞定,因此他就担心付永新会不会开口支持申海建的意见。
幸运的是付永新并没有再开口说话,而是平静地听着双方的意见,显得很是淡定,这让以为他与自己走到一起的申海建又十分失望了,真是让他感到奇怪,刚才付永新到底是在唱得哪一出?
双方争执不下,虽然申海建自己一个人,但是他的嗓门大,所以看起来并不弱于王世龙一方,看到这种情况,王简就不能再任由他们相争了,便敲了敲桌子说道:“好了,大家不要争了,刚才我听了大家的意见,我总结了一下,大家对杜海波辞去办公室主任的事情都是同意的,但是永新部长和海建部长提出要进行挽留,而且还要对他的工作进行安排,世龙部长也对杜海波以前的工作给予了肯定,然后,世龙部长又对办公室主任的继任人选提出了意见,主张任用梁兴宝来接任办公室主任,子林部长也同意这个意见,但海建部长提出让陈志立担任办公室主任,总体上就是这么一个事情。没有争议的部分我就不用多说了,海波同志愿意辞去办公室主任一职,为年轻的一些同志让出位子,确实是高风亮洁,他的这种行为值得我们赞扬,永新部长和海建部长提出要对他进行一下挽留,我看挽留就必了,但是和他谈谈话,表示一下慰问是应当的,这件事就由世龙来做吧,必要的时候我也出面慰问他一下。至于如何安排他下一步的工作,这个当然是要做的,永新部长和海建部长提出的意见对,海波同志现在还不到退休的年龄,不能说辞职了就不安排职务了,这样不大适合。而至于谁来接任办公室主任一职,由于大家存在意见分歧,而且两名同志都有各自的优缺点,贸然提拔也是有所不妥,我看就暂时不要动,就由世龙部长暂时兼任着,等时机成熟再来任命,大家没有什么意见吗?”
王简对会议的情况进行了一个准确的总结,没有偏向任何一方,这让双方都说不出话来,而且都是借着他们的话来说,挽留杜海波的事情也没... -->>
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