12月的青叶文化是安静的。
首先大老板叶青似乎忙着在国外各种跑来跑去,在意大利拍完了MV的素材之后,又跑到米国去沟通一阵,然后短暂回国,现在转去霓虹那边干什么事情...
总之估摸着年底也不一定能回来,说是既然出国,干脆一趟做了。
叶青还真不是那种在国外活动寥寥的明星。
人家真要论起来国际知名度,不能说多强,起码是正经有认知度的。光是这一点就足以有一定的活儿了,该跑就得跑。
然后是一部分人出去跑活了,经常不在。
毕竟是公司第一次正儿八经地发行一部春节档电影,今年竞争的激烈程度也不用多说,所以哪怕有人指挥该怎么做——但是有些事情做起来人家花10分钟,他们可能就花30分钟。
类似于换驾驶证的时候,本来可以在便民中心搞,结果还跑去了城外的车管所。
好在吃一堑长一智,也算是好事。
而且只要方向是正确的,多跑几圈无非就是时间多一点,多花点钱什么的,换句话说速度慢了点,但是道路是正确的。
这都没问题,青叶文化要培养自己的人才,这些东西肯定都是必须前期投入的。
一回生,二回熟。
再顺便说句,公司也关注着的播出——之前叶青短暂回国,就是录了最后两期,决赛还凭借拿了第一。
而节目的播出,也慢慢步入正轨。
经历了第六期B组决赛的低潮,第七期三四名混战收视率更低,然后一起录制后,收视率终于恢复正常上升。
这么比较着一看,叶青本人对收视率的拉动毋庸置疑。
证明这点是很重要的。
就好比一个有很多大热电视剧,但是没能特别证明抗剧能力的演员,很多时候没那么被看重,比如说江疏影就是其中典型;而证明了这一点,叶青很多影视方面的筹码也会进一步上升。
毕竟以前他参加的,要么是节目火,要么是其他明星也多,或者就干脆是网综没有收视率。
但是回到这个赛制,简直就是贴切地证明了叶青的能力,也戳破了一些流量的假象...
最后,还有一个重要原因。
随着这段时间大量招人,人员变多,租下了附近的屋子也依旧工位是不够,但整个屋子里已经相当拥挤了,所以为了解决这个问题,部分公司人员已经开始居家办公。
目前来看,状况还不错。
进而公司决定年底的时候开始装修一番,重新规划下工位,然后估计一个多月的工期。刚好这一两个月大家基本上都在外面跑,所以差不多时间了,也就给了半天用作收拾。
叶青回到公司的时候,就是一堆人热火朝天地收拾东西。
一个个的,抱着东西进进出出。
活像是公司垮了,准备提筒跑路的架势。
...
“呀,老板好!我这边还没...”
“没事,你先忙着,我就过来整理一下东西,看看公司现在整体活儿做到哪了。”
门口,刚入职的小头头白文俊抱着箱子跟自家老板打了个招呼。闻言,赶紧点头,忙着先把东西给继续收拾完毕。
说实话,他其实最近心里还有点犯嘀咕的。
因为最近公司业务增长,基本上都出现一个停滞的状况:就是公司接的业务变少了,少了太多。而多数都是被老板亲自否的,所以肉眼可见的年后没有太多活干。
然后现在又要装修,大家开始居家办公。
这就有些不对劲...
国内很少有这种情况,一般有这样做的,无非就是省钱。公司所在的地方也确实是寸土寸金,不过青叶文化的状况看起来非常好。
但这个行业吧,有时候就不仅是表面那么简单。加上最后就是公司最近给保底的事情,不是个秘密。
以至于大家最近心里都有点惶恐。
他们很多都是因为看好青叶文化才过来的,甚至有不少都是辞了上一家还不错的工作来奔这里的前程,结果搞这出...
真有点要跑路的感觉。
“要不要这么急?大家好像情绪都不是很安定,或者你等两个月再装修。”
而另一边,花姐也正在问这个问题。
按理来说,她知道办公室里确实拥挤,但是气氛很好。而这会搞这种不利于公司稳定的事情,总会让新入职的员工有些人心惶惶。
“早晚都要搞的,刚好这段时间公司很大一部分新招的人都在跑,公司本身人在的就不多,时间上比较合适,早装修早享受嘛不是,你要相信我是为他们好就对了。”
叶青坐在办公室旁,自己也开始收拾起了东西:“至于安心不安心的,要这点定力都没有,以后早晚也会辞职的。”
因为叶青的金手指,也就持续到21年。
所以公司不可能一直金手指地顺风顺水下去,早晚都会出现一些动荡。这时候跑了还算好的,等培养了一阵再跑,就有点吃亏了。
“行,这点我赶不上你。”
花姐眨了眨眼睛,叹道:“我做经纪人的那一套,还是和这边不一样的。”
她做经纪人,要各种笼络人心什么的,但是这边就更公司化一点。
“习惯就好了。”
叶青点点头,没有多说。
然后起身打开保险箱,把里面的东西也收了收,准备带回去。
“笃笃笃!”
门口有人敲门,打开以后是白文俊。
对方进门之后看见叶青也在收拾东西,整个人都愣了一下,神情明显有些紧张。不过叶老板也没多说,只是收拾好之后示意:
“走吧,边走边聊。”
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