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377章 你别激动

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    赵满福、张云青、周文成三人返回了南山项目部。

    赵满福要求周文成组织开会,宣传此次公司的培训内容。

    周文成虽然不是很情愿开会,但是仍然是照做了。

    期权与普通员工没有多大的关系,周文成在选择宣传时就忽略了。

    周文成在会上着重向项目部人员介绍了:

    白青婷讲解的奖金政策、员工升职加薪渠道、12年可能的产值计划、事业部可能重新划分等重要信息。

    周文成要求项目人员,好好把自己手里的工作做好,争取南山项目能够领到公司的超额毛利奖。

    关于奖金问题,新员工显得比较激动,认为春天来了。

    像唐英、于圣杰这样的老员工,则显得波澜不惊,无动于衷。

    他们的解释是:公司上市前也很困难,有时连工资都要欠发一段时间,上市一年后至少没有欠发过工资,这就已经很好了。

    对于奖金的事情,老员工们是多少年过去了,都没有真正领到过奖金,自然也不去想奖金的事了,劝大家也别对奖金抱有太大的希望。

    否则的话,很有可能是希望越大,失望也越大。

    关于南山项目材料的认价问题,张云青去审计局找了李工。

    李工给了一份价格表给张云青,张云青看了后,当时脸色就不好了。

    张云青问李工:“这么低的价格,我们如何能够做得出来,这做完后不全是亏本吗?”

    李工回答道:“你别激动,这个只是告诉你,这个是这边了解的市场价。

    这个事情我也做不了主,建议你们该找谁就去找谁吧。”

    张云青答了一个“好。”便郁闷地离开了审计局。

    回到项目部后,张云青安排材料采购王名、苗木采购于圣杰,

    要求两人把带回的价格表拿去做个毛利率分析表。

    张云青看着两人做出来的毛利率分析表,再次体会到了压抑、郁闷和愤怒。

    到了赵满福的办公室,把毛利率分析表递给了赵满福。

    赵满福看到这份毛利率分析表,感觉到莫名其妙。

    问道:“云青,我看你脸色不太好。怎么了?

    还有你给我的这份表是啥子意思?”

    “都是让这张表给气的。

    你看看毛利率分析表后的那套表格就明白什么意思了。”

    “嗯,我看看。

    这后面这套表,怎么在审核价里已经有价格了呢?”

    “那个价格是审计局的李工填的,说的是他了解到的这边的市场价格。”

    “那你这个毛利率分析表是分析李工价格的毛利率了?”

    “是的,赵总的反应还是很快嘛。”

    “看你说得,要是这点都反应不过来,那还怎么能够在外面混呢?”

    “你感觉这毛利率怎么样?”

    “我感觉很不好啊。

    有好多是负毛利率,在30%以上的,我只看到过一个。

    整体的毛利率才百分之几。”

    “对,也就是说人家的询价是基本上等于我们的采购成本的。

    当然了,我们的个别采购成本是高了一点,把这个因素扣除的话,他给我们的毛利率也就最多10%。

    这么低的认价是... -->>
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