第七十章 老板不好干 （求推荐！）

验生活的挂名股东就更不能干涉了。”

    一旁的黄文瀚大感欣慰，苏渔这句话简直说到他心坎里。

    有明星股东的加持对于糖豆传媒当然是好事，可如果明星股东动不动对公司指手画脚，他也肯定受不了。有苏渔这句话就够了，如果连她和程士维都能恪守不干涉经营的原则，郑耀庭又有什么资格？

    于是黄文瀚清了清嗓子，开始主持大局。

    “老孙，你是什么意见？说说你的看法。”黄文瀚并不是一个独断之人，要不然直接关起门下决定就行了，也不用召集大家一起商量。

    老板分很多种，有的老板喜欢一言堂，有的老板没主见很容易被人带着走，也有的老板喜欢充分听取下属的意见，然后自己再根据情况得出自己的判断。

    黄文瀚显然属于后者，他平时在布局战略上虽然很大胆，但在具体业务层面却极为谨慎。

    天下人人骂老板，其实老板是最难做的职业。员工干不好可以跳槽，老板干不好只能破产。

    “我赞同胡遥的思路，先搞定三大平台的资质再说。虽说这次有郑公子帮忙，但也不全是郑公子的原因，其实是多种因素综合在一起才促成的。”

    孙福瑞平时像个弥勒佛一样对谁都笑呵呵的，难得这次一开口就旗帜鲜明地亮明态度。

    “先有糖豆高调的发布会让行业震动，后有郑公子和老爷子舍面子刷脸，才有三大平台同时答应启动评估流程。一气呵成，可谓天时、地利、人和，这样的机会以后恐怕并不太容易。我们真的要这么错过吗？”

    孙福瑞的立场有问题，可他的说辞却挑不出任何毛病。他跟郑耀庭的亲近是众人皆知的事情，于是便丝毫没有回避这一点，但他刻意淡化了郑耀庭面子的作用，而去强调公司发展的气运。

    这是黄文瀚比较在意的点。虽然比较务虚，但在公司的发展过程中节奏和势头的确是很重要的因素，一旦踩错了节拍就会处处被动，这是任何一个老板都不愿意看到的事情。

    “彭老师，你呢？”

    彭东祥艰难地看了方同一眼，方同便知道了他的态度。果然听他说道：“制作部要发力，我当然希望有项目尽快启动。可从长远来看，的确是先搞定评级比较重要。”

    从个人关系上他更倾向于方同，但作为主管制作的副总，他也不想以后项目因为供应商等级受到制约。

    接下来黄文瀚问了所有人的意见。

    副总汪卿一向稳健，她支持方同的小项目先启动。

    艺人关系部的田子聪毫无意外地站在胡遥一边，因为方同的项目让他全无用武之地。

    商务总监刘浩则支持方同，原因也很现实，如果小项目先启动，他就可以拉客户。要不然白等几个月没项目，客户关系还怎么维系？

    宣传总监周锦也赞同胡遥，理由是发布会那么高调，后面跟进的项目也要有爆点，因为宣传讲究一浪比一浪高。

    黄文瀚甚至连卓一航、徐铭和肖梅的意见都一一问到。

    公司决策并不是一个讲民主的地方，但每个人的意见也代表了他们的立场和部门利益，这其实也是老板需要综合考虑的因素。

    现在是个一边倒的局势，除了副总汪卿和商务总监刘浩，其他人都支持胡遥的思路。当然卓一航等人和二部的几个骨干员工并没有计算在内，他们各自鲜明的部门立场几乎算是相互抵消了。

    黄文瀚频频点头，但脸上却越来越凝重，所有人的意见都说完了，他自己却迟迟没有表态。

    方同看在眼里心中不由得一动。

    原来黄文瀚是倾向于他的思路。