虽然很有意向,但是秦宓并没有直接作出决定,而是发消息,将自己的想法和薛章几人说了一下。
毕竟,公会并不是他自己的,而且,能发展到现在这样,可不仅仅是靠着他们四个带头刷副本,整理游戏攻略。
秦宓清楚,如果仅仅是这些,根本留不住这么多的同学。
秦宓对于自己的定位也很明确,公会的武力担当。
努力提升自己的技术和战斗力,当需要依靠武力解决问题的时候,他能站出来说一句——‘交给我’。
对于秦宓的提议,薛章三人的反应不出意料,抱着一种无所谓的态度,找不找都行,找个专业的人来也没什么问题。
倒是吴蒹四人的反应有些出乎意料,甚至开始催促秦宓,快点找些同学来帮她们。
也就是在这时候,秦宓才知道,原来现在的吴蒹四人,对于现阶段公会里的各种管理操作已经有些力不从心。
尤其是日益增加的各种类型的消耗品,公会仓库里各种属性的装备贡献度判定,还有现在几乎一天一变的游戏物价。
如果不是公会里大多是同学,而且几人也有一些朋友在义务帮忙,再加上秦宓几人不断的向仓库里添加一些高价值装备,现在帝心公会的贡献度体系可能已经崩溃。
或许也不会到崩溃的地步,但是肯定不会是现在这样,所有人都以公会贡献度当做一个排行榜去竞争的程度。
行车这种风气的原因,除了大家都对于排名有一种异样的追求以外,更重要的是公会贡献度是一种保值的东西。
装备和材料,放在手里肯定是贬值的,但是捐到公会里,却基本能保证基本上不会贬值。
举个简单的例子,昨天一块钱五个铜币,今天一块钱十个铜币。
那昨天贡献了十个铜币的人,和今天贡献了十个铜币的人,你能给同样的贡献度吗?
铜币还好说点,有一个固定的标准,如果换成装备或者生活职业的材料的出现单独的变动呢?
而在价格变动期间,那些已经持有贡献度的人,手里贡献度的价值是升值了还是贬值了?
贡献度的保值,才是将公会仓库从‘有需要才去兑换贡献度’变成‘主动将所有暂时不需要的东西都进行兑换’的主要原因。
每一次价格变动,在不能调整玩家们手里现有的公会贡献度的情况下,只能通过全面调整公会仓库内兑换所需的贡献度,以及新物品放入公会仓库的贡献度,来实现贡献度价值的恒定。
哪怕秦宓不提出来,这两天吴蒹四人也准备找秦宓四人商量商量这件事了,甚至已经开始在同学之间打听谁有这方面想法,愿意来游戏里进行毕业实习了。
只不过因为最近的“全民比武”活动,想等活动过去后再商量这事。
王怡愿意来,吴蒹四人当然是欢迎的,如果说秦宓四人是心理系这一届的牌面的话,王怡就是经济系这一届的牌面人物。
至于王怡是恰好这时候提出加入,还是听到了什么消息才提出的加入,这并不重要。
见他们几人都没有什么意见,秦宓也就答应了王怡,约她现在出来谈谈。
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