第十九章 练兵之策

    陶应也没指望眼下的几人能提出建设性的意见，干脆将自己从后世所见所闻的军队建设之法和盘托出。

    若非又要解释半天，陶应都想直接将自己的军队体系使用军、师、旅、团、营、连、排、班的编制模式了。

    “玄甲军以五人一伍，设伍长；十人一什，设正、副什长；五十人一队，设正、副队长；百人一屯，设正、副屯长；二百人一曲，设正、副军侯；千人一部，设正、副司马。”

    这些军队编制，本朝与先秦皆有例可循，倒无须陶应费心解释，众将一点就透。

    “不过，你们军中，暂不设司马，能做司马之人，必须有战功。”

    陶应瞅了众人一眼，看他们如饥似渴的求知欲，心中暗暗点头。

    “历史有名，果然都不是木讷草包！”

    初创时的班底很重要，用人不当，可能给事业带来灭顶之灾。

    好在陶应是“先知”，无须再费心考察众人的能力与忠诚度。

    “你们六人下到各地募兵，每人暂限额一万；当然，即便一时招募不够，也不可滥竽充数，要宁缺毋滥。”

    “那么，问题又来了，中下层军官怎么解决？”

    这里，陶应就心存考教的意味了。

    “比武提拔。”

    望着陶应飘来的目光，纪灵略一思考，说出自己的对策。

    “伏义说得很对。”

    陶应满意地点点头，给纪灵竖起一个大拇指。

    “一是在地方招募，二是在军中比武选拔。”

    “这样的好处，选出的下层军官，容易被士兵接受、信服；同时也可以激起士兵的训练热情，他们通过努力训练，便可逐级挑战自己的上官，以此晋升。”

    陶应新颖的选拔制度让众人眼前一亮，吴敦忍不住替落败者问了一句。

    “主公，若被士卒击败，所属的军官怎么办？”

    闻言，陶应翻了一个白眼。

    “若被下属挑翻，伍长当兵，什长退一级，以此类推。”

    连自己的手下都搞不定，还带什么队，自然是腾笼换鸟，让位置滚蛋。

    当然，遇到像典韦、许褚那样的肌肉男，很容易就搞定如张辽、徐晃这样的帅才，但典韦之流，绝非统兵的料。

    这点陶应不是没有想到，而是对自己眼下人马来源的成色，不抱太大的期待。

    “肌肉男有肌肉男的好处，至少上阵不会怂。”

    陶应又将后世以队列队形训练作为操练纪律与配合的方法给众人讲了一遍后，提及前汉的一个典故。

    “前汉初年，匈奴有太子名冒顿，为练纪律，作鸣镝。鸣镝射处，部下不射者，悉斩。练之数年，遂驱使部众如臂使指。”

    纪灵与众人互视一眼，皆一脸为难。

    “悉斩？”

    不是纪灵下不了手，而是感觉这样做不太合适。

    “你们练的是上阵杀敌之兵，岂可有妇人之仁？”

    看到纪灵等人心有犹豫，陶应面色有些不虞。

    “若两军对垒正酣，忽然士卒怯战而退，引发兵败，不但损兵折将，还将失城失地，将之如何？”

    陶应的质问，让纪灵、孙观等人脸上为之一窒，继而露出一抹羞愧之色。

    “幸得主公指点，我等谨记。”

    纪灵、孙观等皆站起身，朝陶应拱手躬身，心悦诚服地接受了指正。

    “当然，训练不同战时，你们要把握好其中的度，也不可嗜杀，要给其改正的机会。至于那些顽冥不灵者，绝不可姑息，让一只老鼠，祸害一锅汤。”

    见几人认识到了自己的错误，陶应没再揪着不放，又指点了几句。

    “只要你们做到有功即... -->>
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