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第二百六十五章 连续地震

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    这是Tony最担心的结果,本来他心存侥幸,至少短期内自己是安全的。第一,证据显示跟他无关,他没有受贿,顶多是管理不善;第二,自己所在的位置,不是说替代就能替代的,工厂要正常运营,要他走也得先找到能接替自己的人,否则这边一摊子事,难不成Shiling自己来管么;第三,Shiling对自己不满不是一天两天了,他的风格不是个雷厉风行的,决定总要芸娘一段时间,而且这样的事他一定会选择当面沟通。

    突然接到Shiling电话,这么直接提出要求,Tony完全没有想到。

    “NZ工厂成立至今,合规问题多次出现,我不能接受。你自己辞职,我便不深究,否则就报警处理。”

    这本是Tony对Micheal说的话,天理循环报应不爽,这么快就轮到自己了。

    “这个Micheal之前就被合规部门查过,之后他的经理离职,后来马克被调查,现在又出问题,这些说明什么?”Shiling今天的风格犀利。

    事到如今,Tony知道无需多做辩解,他问:“能不能给我些时间?”

    “按照正常离职流程,三十天,不过最后三十天,你不用上班了。当然,为了照顾你的面子,公司会准备沟通公告。”

    电话结束,Tony在椅子上坐了一阵子,他的脑海中闪过许多事情。最好的年龄,都给了YFA,以前是有机会不想走,后来习惯了这里想不到走,现在被解雇不得不走,而且是在这样一个位置上。

    心里空唠唠的,还有点慌慌的。

    什么时候开始走了下坡路?从自己的总部靠山Henry离职?从一心想挤走马克?从一次一次挑战Shiling的底线?

    哎,看来还是应该低调些,马克再讨厌,威胁不到自己的位置,但对付马克却弄得两败俱伤。

    下午有个会,是听沈深汇报人员发展项目进展,Tony几乎全程没有说话,只最后说:“挺好的,那就继续吧。”

    “那咨询公司的选择?从我的比价分析,您觉得如何?倾向哪一家吗?”

    “哦,挺好的。”

    这是答非所问。沈深发觉Tony状态不对,没有再多问,反正有时间,回头再确认吧。

    出了办公室,沈深悄悄向Apple打听:“之前Tony跟谁开会了吗?”

    “之前没有会啊,不过好像Shiling打了个电话。”

    沈深心里一动,看Tony神态,应该是挺严重个事儿,难不成Micheal的问题牵连到他了?是不是应该问问鸟叔?

    刚想到这里,电话响了,鸟叔主动来电。

    “有个事情跟你沟通,不过在正式公告发出前,你需要保密,自己知道就好。”鸟叔的直接提醒,让沈深紧张起来。

    “Tony会离开NZ。”

    “是调去其它岗位吗?”沈深问。

    “不,是离开YFA。”

    沈深惊讶了,这个结果,挺出乎意料的。“好像挺突然的?没感觉他要离职啊。”

    “哦,主要是他有更好的职业发展。为了团队稳定,你先不要告诉别的员工。”

    “好的,那这个职位需要开始招聘吗?”

    “不用,TS工厂的James会接管NZ。”

    “这个安排是暂时的还是长期?”

    “你可以理解为长期。”

    这回答一听就是话里有话。沈深继续问:“对NZ工厂而言,后面会有变化

    吗?”这是一个很敏感的安排,厂长变成一个,供应链经理也是一个,其它呢?

    “暂时不会。”

    那长远看就会变化了!具体多久?沈深知道问了也不会得到回答。

    “哦,那需要我做些什么帮助James?”

    “你这个问题很好。”鸟叔不喜欢沈深一个接一个的“无关”问题,他是需要她配合干活儿的,“后面你需要帮助James更快了解团队情况,加速融合。”

    “好的,我来问一下James,看他目前需要些什么信息。”

    沈深很配合,鸟叔觉得不错,又鼓励她好好工作芸芸,但没有提及未来影响。

    挂了电话,沈深立马联系了陆可明:“哥,地震了,Tony要走。”

    陆可明也有点惊讶,好快,结果也比想象中的严重。

    “Micheal还没正式提离职呢,倒先知道Tony要走。”

    “看来Tony在Shiling那里真的很不讨喜,这回估计触到底线了。”

    “而且后面不招聘,James直接过来接盘。”

    陆可明想了一下:“那就快有变化了。”

    “是的。”沈深也是这个判断,鸟叔不说,但明眼人心里都清楚。

    “Grace那里联系了吗?有没有机会?现在开始,也要看看外面了。”

    “保持联系的,Grace主动说会帮忙留意。”提到Grace,沈深满满都是感激。之前联系,Grace问她的工作情况,她不好意思开口问总部有没有机会,人家主动说一看到职位空缺就告诉她,表示对自己一直很看好,等于就是间接承诺了,只要Grace能影响的,一定会帮助她争取。
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