,若有所指地指桑骂槐,以发泄心中不满。曾经互帮互助,亲如一家人的邻居们,现在经常为了一点鸡毛蒜皮的小事,吵得不可开交。
……
“云天,这可跟你设想的不一样啊!”
杜炜逸得到下面反馈上来的信息,立即觉得不对,匆匆跑到白云天办公室,一见面就焦虑地说道。
兴建职工住房,是白云天与他共同商量的结果。
其目的,是要引发轰动,让中华制造的员工对公司更具向心力。同时,也让航仪厂的职工,羡慕中华制造的优厚待遇,自动向中华制造靠拢,然后造成舆论,自下而上地影响厂办,主动提出合并。
当初白云天想把航仪厂一口并吞,却被窦处长劝了下来。
以当时中华制造的实力,也确实无法将这么个庞然大物吃下来,于是就接受窦处长的建议,暂时只合并了一、二、三分厂。
但这绝非航仪厂最精华部分。
航仪厂两百多亩土地,其中一小半是家属区。
同时厂办学校、工人俱乐部、职工医院,以及商场等厂属劳动服务机构,也在其中。
其余的一百多亩生产区用地,一、二、三分厂总计只占了百分之三十几。
剩下的,全部归总厂、总厂厂部、研究所等所有。
其占地面积,高达五万平方米!
相当于一百米宽、五百米长,整整一站路沿途两侧的所有地块,可想而知有多大。
除了土地,还有最精密的加工设备、最好的研究人员,也全都在这里。
若是再算上家属区,中华制造所占的份额,其实刚刚百分之二十五出头!
半年多过去,中华制造今非昔比,手里光是现金就达到了一个亿,现在完全有能力吞并航仪厂了。
然而时过境迁,航仪厂也不是半年前的那个航仪厂了。
虽然没拿到决策权,借口现在经营需要,等年底再分红,航仪厂没有得到分红。可是白云天也不想把事做绝,授人以口实,所以按月也多多少少给他们拨一点钱,让职工可以拿到基本工资,以保障生活。
按说对比双方境况,与其就这样不死不活,还不如干脆直接并过来更有前途。
但是人心善变,在撑过了最艰难的阶段后,航仪厂的厂领导想法变了。在他们想来,反正合并后自己也不会有上升空间,与其到时候当一个举手股东,还不如就维持现状不变。他们也能仍旧在这个位置上待着,继续享受领导待遇。
这是白云天万万没想到的。
航仪厂不向上级提出合并,眼前又没有倒闭之虞,这让窦处长想帮也无处插手。
况且白云天也不能拖着永远不分红。
一旦分红,航仪厂手头有了钱,下面又有人有设备,说不定还真的就给他咸鱼翻了身。到时候,中华制造就再也没有了吞并它的可能。
白云天回来,听了杜炜逸的汇报之后,牙一咬,就做出了决定。
既然没条件,那我就自己来创造条件好了。
于是分房政策就此出笼:一来吸引航仪厂职工对中华制造的向往,自下而上给厂领导施加压力;二来,与其分钱给你们,来抵制合并,不如我先把钱花个一干二净,来个釜底抽薪。
可谓是一举两得。
只是,分房政策出笼了,效果却与他设想的大相径庭。
航仪厂的职工确实羡慕了,但他们不想着如何让自己也得到好处,去逼宫厂领导,让自己也成为中华制造一员,光明正大获得分房资格,反而是直接砸锅,让所有人都分不了房!
这个局面,实在是太出人意料了。(未完待续)