第二百二十五章 大国崛起不能靠卖茶叶蛋

p;   “那到底每月能拿到多少？”王成听懂了他的说明，但对具体数字还是没有概念，忍不住问道。

    白云天微微一笑：“我们公司以前的时光、史琳等老专家，他们算是特高级研究员，基本工资加各种补贴，每月大约是两千元。高级研究员，每月基本工资加补贴，大约是一千八百元……”

    王成的眼珠子都快瞪出来了，满脸不可思议。

    就连表情始终很淡漠，只在听到研发投入比例达到百分之十的时候，才为之动容的周培，此时也是一脸震惊。

    至于项成、蓝安桦等人，已经表情呆滞，是处于石化状态了。

    因为物价猛涨，今年重新调整了工资，在传统的级别工资之外，新增了职务工资。由于这次调整，绝大多数人的工资都普遍上升，部分干部的职务津贴部分，甚至超过了他的级别工资，可谓是翻番。

    然而即便按照这个标准，科中大的郑校长，月工资也不过两千出头。

    这可是副部级待遇啊！

    省委书记、省长也就这个水平了！

    白云天给特高级研究员开的工资，竟然跟省部级干部齐平，而且额外还有绩效考核奖金。

    那加起来，岂不是比省部级干部还拿得多？

    白云天不理他们什么表情，继续列举道：“副高级研究员月基本工资加补贴，为一千五百元；助理研究员，基本工资加补贴，为一千两百元；实习研究员，每月只有固定工资，为八百元！”

    “这个工资，太高了吧……”项成呐呢地说道。

    太高了！

    这个工资实在是太高了，高到他们都觉得烫手。

    “你们对自己的工作就这么看低？”白云天遗憾地摇摇头，“我们算过，所有的技术人员工资加起来，全年也才一百五六十万。而你们研究的成果，何止一百五六十万，一千五六百万也不止啊！”

    纵观这个时代，大多数人收入都很低。

    比如说普通工人，哪怕是调整后，月收入也不超过三百块。比如说教授，也才五六百块钱。比如说科中大的校长，副部级干部也不过两千出头。

    但是有些人的工资，比他们多得多。

    比如一个大商场的经理，月工资可以拿到五六千。比如说个体户，只要肯干，一个月至少两三千。比如说证券公司经理，一个月收入上万！

    正是因为对比如此强烈，才会有“造导弹的不及卖茶叶蛋的”这种自嘲。

    在白云天看来，这与工资高低没有关系，而是分配出了问题。

    一个国家的强大，肯定不能靠卖茶叶蛋创造出来的价值。

    它需要无数科学家呕心沥血，研发出一项又一项领先世界的先进技术。再由具有极高制造能力的企业，将其转变为实物，为机械、电力电讯、交通运输、农业、国防等各个职能部门源源不断地提供各种先进的装备。

    没有技术人才的企业，就如同没有软件的计算机，只是一堆驱壳！

    白云天要实现他的想法，也必须拥有大批像周培这样的天才科学家加入。

    一百多万算什么，连产值的百分之一都不到。

    他希望，未来自己亲手签发的研究人员工资总额，能够达到一千多万、一个亿，或者更多！（未完待续）