游锦之所以表现得一意孤行,当然不是因为对白云天言听计从,完全信了他的说法,而是私下里做过考察。
几个初看起来,完全不合适的人员,他都悄悄接触过。白云天答复中,说了他们几项特长,这些特长很好考察,游锦让他们做了几次实验,以他外科医生的敏锐眼光,立即就看出来他们在这方面的水平,确实要超出同济很多!
这说明,白云天说的都是真的!
他专门挑出来的人,确实是这次研究团队最合适的人员!
几次测试,全都印证了白云天的内容。
这让游锦心头大定,在佩服白云天识人之明的同时,也对这次研究的成功抱了极大信心。
所以,他才表现出非常强硬的态度,坚持这份名单。
他知道,现在大家对这次课题研究的看法越负面,一旦成功,取得效果就越好!
只要出成果,所有质疑的声音都会戛然而止,而他则会受到更多肯定。
……
在所有人都不看好,团队人员内部有些人也并不热情,只是碍于他的院长身份不好拒绝的氛围之下,团队组成了。
整个小组一共有二十一人,是整个课题组中,人数最多的一个。
课题工作地点,就在医院行政综合楼三楼。
游锦动用权力,在右侧走廊尽头,单独安排了三个房间作为实验室和资料工作室。
在他请示以后,总公司专门调来了一批设备、计算机,派来了软件工程师,为他们安装专门的软件系统,辅助进行细胞筛选、注入等工作。
白云天更是专门抽出时间,来为他们进行了设备改装,以将各种单独的设备用通讯端口连接到计算机内,实现数据实时传输、处理、共享等诸多功能。
他还带来了几套据说是精度极高的设备,可以让许多繁琐的操作过程,实现计算机控制的自动化操作,最大程度降低人为干扰造成的污染、损伤等实验失败因素。
走廊上,专门加装了一道合金栅栏门,公司派来了几名部队退役的保安,担任警卫。其负责人,更是由白云天的贴身保镖李强亲自担任,这也压住了其他人的反对意见。
团队内,颁布了严格的保密程序,任何实验过程、方式、数据,都不允许向他人透露——包括院内领导!
如此严密的措施,令研究团队内部,都有些紧张起来,一些并不积极的研究人员,看到公司如此重视,也提高了工作热情。
头两个星期,所有人在分配了工作内容以后,都在游锦的监督之下,进行相关设备的熟悉过程。
各种常规的实验,更是反复进行,让他们重新捡起医学院所学知识,强化他们的实验手法,为以后的正式实验展开做相应准备。
游锦本人,也将大多数时间投入到了实验室,跟着进行实验器材、流程、实验手法的熟悉过程。
在他亲自坐镇之下,没人敢偷懒,也没人说什么影响团结的话,形成了良好的研究氛围。
两周过后,经过一段时间的熟悉,大家对各自的工作都有了相当的了解。在这个过程中,随着接触增多,实际看到对方的手法灵活程度、成功率,大家对那些原来觉得应该是瞎指挥,或者是进来镀金的人员,有了更多的认识。
之前的一些偏见,也迅速得到改观,再没人觉得他们没有资格与自己并立。
而那些本来被排斥的人员,通过实验,也很快树立了信心,工作热情越来越高,越来越... -->>
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