第478章 预期的心理作用

    何少书无意间选中的这个倒霉蛋，真的是被活活笑死的，何少书用针刺入了这个人的笑穴。

    初看的时候这些狙击手都不觉的何少书的手段有什么，可是渐渐的随着那个人笑的越来越诡异，越来越恐怖的时候，这些人已经产生了非常大的恐惧。

    “少书先生，请您不要折磨我们了！我们现在就回答，现在就回答！”

    何少书这个时候才开始真正的对这些抓获的狙击手进行提问：

    “你们现在属于什么杀手组织？”

    “勒曼响尾蛇组织！”

    何少书到了满意的答案之后，一根飞针从袖口射出，直接击中了回答问题的那名狙击手的天灵盖。

    这个狙击手死的非常安详，没有受到任何的折磨和残酷的待遇。

    现在有了一正一反的两个榜样在，何少书对于这些狙击手简直就是救世主一般问什么就回到什么，只求可以速死。

    何少书继续的询问道：

    “你们有没有和幕府组织合作？”

    “没有！不过我们和一个叫做富士樱花的杀手组织有过接触！”

    “对对对！这些特制的狙击枪就是通过她们获取的！”

    何少书对着这两个狙击手非常满意的点点头：

    “你们两个可以主动的回答问题，我非常的满意，你们两个如果足够令我满意的话，我可以考虑让你们两个多活一段时间！”

    其实何少书使用的谈判手段就是心理预期的战术，这个在股票交易中经常的可以看到。

    很多时候人们对于股票的估值都是通过市场的资金量来判断的，因为一只股票只要公司的经营不出现大的问题，那总是要创出新高的，不可能公司的业绩增长，没有任何负面新闻的情况下出现异常的暴跌。

    这个时候风投公司给出的报告，其实就是一种预期，如果股价到了这个位置的时候，就需要新的评估报告来提高预期。

    还有的地方利用人的预期进行心理战术，比如一个公司突然间爆发了负面消息，这个时候公司的董事长已经决定出面澄清这件事情。

    但是公关小组的人一般都不会这么干，而是先让周围的人觉的董事长躲起来了。

    此时人们的矛盾就会从原来的负面消息转移到董事长的态度上，这样不断的转移人们的注意力同时降低人们的预期。

    董事长最后出来澄清一下，证据也准备的充足了，而且人们感觉自己好想取得了超预期的回报，早就已经忘记最初始因为什么负面消息关注这家公司了。

    何少书现在就是这样，一开始给这些雇佣兵的感觉就是，只有死路一条。

    现在何少书给了他们超过预期的回报，如果回答的好他们就可以多活一会儿，这些人自然就会下意识的提高预期，是不是自己多说一些秘密的话就会被何少书放走？

    其实每个特工都有这样的训练，他们一般不会对一些事情抱有预期，他们只相信自己。

    但是何少书强大的实力，让他们产生了恐惧，一个人的心乱了，思考自然就不会像原来那样敏锐。