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V19.恨人也是需要感情的

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    “既然是我的失误,就算还一辈子,我也要为自己的错误买单。邱先生,谢谢您的关注,我这边还有工作,就先挂了。”梁凉说完就准备挂断。

    谁知道邱明喜竟然说:“梁小姐等等,关于重新考虑你的职业规划的事,咱们从长计议不着急。”

    “嗯?”决定了采取萧煦风的办法,梁凉也将姿态放高,拿乔地只给了个单音。

    “这样吧,看在梁小姐的面子上,本公司稍稍退一步也未尝不可,但是鸿运也不能傻到改回你们原来的数字,毕竟那个金额我们没有评估过。”

    这样就让步了?梁凉有些意外,她的面子究竟有多大,鸿运的头儿会卖面子给她?她认得邱明喜,压根就不认识鸿运的老总呀。

    “谢谢邱先生的体谅,那么我这边会尽快做出新的数据,再跟邱先生约时间看一下新合约,如何?”

    想当然耳,邱明喜答应了。

    挂电话后,梁凉又打电话给萧煦风通了一下气,然后萧煦风立刻召开小会,跟各部门经理大致商议了新合约的成本预算金额,最后定在了四百万左右,只盼鸿运让步,尽量减少损失。

    “总裁,这个合约谈好了之后,关于失误人梁凉的处分,不如就趁这个时间敲定吧?”即将散会的时候,项目部负责人提出了一个议题。

    萧煦风顿了一下,扫了此人一眼。这个人是萧氏集团那边过来的,是萧氏其他股东的人手。他脸上没什么表情,淡淡地问:“你认为应该如何处分?”

    “按照一个普通员工的薪资,要她赔偿公司的损失,是有些强人所难。但是不给出一些处罚,以后其他人也依葫芦画瓢,公司岂不是要大乱?”

    萧煦风唇角微勾,露出一抹不明深意的淡笑:“很有道理,那么怎么处分,你给出一点实质性的建议吧。”

    “我认为,应当责令赔偿损失金额,然后做开除处理。”

    项目部负责人说完,看向萧煦风,却陡然心里一颤。萧煦风平时虽然比较冷,对待公事还是十分温和的,但是此刻分明从他眼中看到了阴沉的寒光。

    “黄经理认为,一个8月份才进公司的新人,能拿出上百万来赔偿?她要是拿不出如何,你替她赔?”萧煦风右手握着钢笔,在桌上轻轻敲着,发出有节奏的响声。

    看似悠闲平静,实际上是暴风雨的前奏。

    项目部负责人心里陡然一惊,其他人也都心里微微颤抖,都在暗暗庆幸自己没有多嘴。

    “总裁,赏罚分明,不偏袒徇私,这是服众的手段。”其他人都不敢说话,但是王琳菲却憋不住心口的闷气。

    萧煦风转过目光看了王琳菲一眼,倏地笑了,虽然脸上在笑,但是眸光中的寒意却令人不寒而栗。

    “王总监,你知道梁凉是我的前女友,所以认为我在这件事上偏袒徇私了?”

    语气轻轻柔柔,却叫人听出了一丝阴冷的警告。

    王琳菲窒了一下,小声说道:“我不是那个意思,但是梁凉却会利用这层关系,在公司为所欲为,所以,我认为她不适宜留在萧腾。”

    “我认为……”萧煦风定定地看着王琳菲,薄唇轻启:“自己部门的员工出了差错,身为主管,应当负比当事人更多的责任,各位觉得如何?”

    偷鸡不成蚀把米,王琳菲脸色一僵。

    萧煦风淡淡笑了:“所有助理做的资料,都是经过部门主管签字才送上来的,出了这么大的纰漏,难道王总监不应该负一定的责任?”

    在情在理,谁敢说不?

    王琳菲脸上青一阵红一阵,胸前被怨气充斥而起伏着,却不敢发言。

    萧煦风又说:“她是一个新人,职位也比较低,就算做错了什么,责任也是有限的。而王总监身为部门主管,却没有做好严格把关,你的责任比梁凉更大。”

    说着,他扫了一圈参会人员,“但是公司秉着爱才惜才的方针,愿意给任何一个员工改过自新的机会,所以,我认为开除赔款什么的,不用闹得这么严重。”

    话说到这,谁还不明白他大总裁的意思?于是立刻就有几个出声附和的:“总裁说的有道理,小惩大诫就行了。”

    王琳菲本来是想落井下石,但是现在石头却砸到了自己的头上,除了沉默她还能怎么样?

    而大总裁说得在情在理,项目部负责人有什么意见也只能是吞下。

    萧煦风见提出异议的人都销声匿迹,再次淡淡地笑了笑:“小惩大诫说得不错,鹿经理,这件事交给人事部,你今天内做出一个方案送到总裁室来。”

    鹿涵会意地点头:“是。”

    萧煦风的目光有意无意地扫过王琳菲... -->>
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