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关于心智模式的几个观点

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有提供给员工更多发展的可能性,也不准备和员工分享资源,这样的企业内部提倡的共赢思想只是无源之水,根本不可能实现。中国人的心智模式更多倾向于谋略(win-lose)而不是协作(win-win),也是这个道理。

    美国就是个聪明国家,在不断给全世界人民用win-win洗脑的同时,自己却在玩着三种模式切换的游戏。

    石油资源是有限又独占的资源,所以美国对伊拉克哪里有共赢,恨不得一口吞下,用的是简单粗暴的win-lose模式。

    对于全球化核战,美国和俄罗斯双方都拿核弹头互相瞄着,人不发射我不发射,人若发射,我必乱射!因为一旦失败,根本没有第二次交手的机会。

    美国科学家联合会(FAS)核武器专家汉斯和美国自然资源保护委员会(NRDS)核专家罗伯特统计各国情报显示:核弹头拥有量最多的是俄罗斯,达13万枚,其次是美国(94枚)、法国(3枚)、中国(240枚)、英国(185枚)、以色列(80枚)、巴基斯坦(70~90枚)、印度(60~80枚)、朝鲜(最多10枚)。

    这些弹头一共够毁灭世界23次。这绝对是绑架全世界的lose-lose 模式。

    与中国的市场合作,美国意识到巨大的潜力——中国现在是一个巨大的劳动力市场,未来是一个巨大的消费力市场。这里面用的更多就是win-win 战略了。

    作为一种心态,双赢不总是对的。每一个心智模式背后都有相应的对世界的假定,也有着相对的局限性。世界上根本不存在总是对的道理和心态,当然,包括我这句。

    在四川大学讲座的时候,学生问我新人进入公司以后,应该培养创新思维对么?我说创新思维倒没有错,但是刚刚进入公司,先把眼前的事情做踏实了才是关键。先学习后创新,不同阶段不同发展。

    对小兵说是许进不许退,但对大将就要讲懂进懂退。不同身份,思维方式不同。

    外界变化了,内心的心智模式就要改变,思维方法和心态要变化。今天这个世界,唯一不会改变的就是改变。按照外界的条件变化,升级你的心智模式,就是这本书希望告诉你的东西。

    老子讲:道可道,非常道。就是这样。

    四、心智模式无所谓对错,只有是否有效之分到底什么样的模式是正确的?管理大师彼得·圣吉在他的《第五项修炼》中说到一个故事:

    一个人不小心被卷入瀑布下的涡流中间,十一月份的水温很低,人在冰水中能够生存的时间不超过1秒。这个人被瀑布下的漩涡吸住,于是用尽全身力量向岸边游去。2分钟以后,他的力量耗尽被吸入漩涡底部,然后尸体被抛到岸边。因为对待漩涡的最好方式不是往外游,而是游向中心,潜入底部再游出来,这与我们学会的向岸边游的方式恰恰相反。彼得·圣吉感叹:这个人用一辈子努力想达到的事情,在他放弃努力后两分钟就达到了。

    落水后游向岸边是对的么?平时是,但在漩涡里面的时候却不是。前面提到的双赢总是对的么?总想着双赢会让你在一些地方死得很惨。

    一切我们奉为真理的思维模式都会有其局限性。职业发展是一个自身不断成长、外界日新月异的领域,我们每天进入新的“漩涡”,却还以过去的方式“游泳”,最后劳而无获。就好像那个溺水者一样,我们很多时候往往不是不够努力,而是努力方向错误。

    在河滨地域的探险者有时候会遇上流沙,流沙看起来和沙地很像。但如果不慎落入,就会像液体一样地淹没进入者。野外生存专家告诉我们,陷入流沙的探险者应该做的不是努力挣扎,而是安静不动,等到下陷的趋势停止,然后以尽可能慢的动作爬出来。如果我们按照原来的方式努力挣扎,反而会越陷越深,最后把自己吞没。

    看看下面这些常见的心智模式陷阱吧:你有没有深陷其中?

    五、努力付出就一定有回报

    如果努力付出一定有回报,那么和刘德华结婚的就不应该是朱丽倩,而应该是杨丽娟了。因为朱丽倩陪伴二十年固然可敬,但是杨丽娟从16岁开始追求刘德华,把老父逼得捐肾跳海,实在是更加努力。

    如果你从天安门向正西走,希望去颐和园,你能到达么?即使坚持到环绕地球也不能,因为颐和园在天安门的西北边。

    选择不对,努力白费,错误的努力比不努力还要可怕。每个人都需要给自己未来一个大的方向。

    六、每个人都要给自己做长远的职业规划,并且制订详细的计划今天你就业的职位,有多少是你20年前从来没有听说过的?

    今天你从事的行业,有多少是你20年前没有了解的?

    美国人力资源管理协会(SHRM)29年的年度报告指出:2010年最需要的10种职业,在24年根本不存在。

    如果你在刚刚进入职场的时候给自己确定一个20年后自己达到的详细的职位(先假设这个职位还要在),你觉得你会损失多少机会?

    不仅是个人,从企业发展的规划上来看也是这样,GE从来不主张做10-20年很长时间的业务规划,一般最多只做3年的业务规划。曾经有一位员工做了一份GE未来20年的销售预测,杰克·韦尔奇问他:“你计划在毛里求斯销售多少,你知道毛里求斯在什么地方吗?”

    对一生进行充分规划永远都是一个好想法,但一定要记得写下来的时候要用铅笔,而且手边还要有块橡皮。

    ——Adam Marchick

    七、只要是金子,总是会发光的总在留言本或者是酒桌上听到这样的励志言论:只要是金子,总是会发光的!

    你说,是蕴藏在地壳里面的金子多,还是打造出来的金子多?

    答案是地层里面蕴含的,世界上还有60%的金子没有被挖掘出来,在矿物质里面,在深埋的金矿里面,在合金里面。所以你如果是金子,你的常态不是发光,而是不发光!千万别以为金子就要发光!!即使是金子,常态就是不发光。

    在黄金采选提炼过程中,不管是土矿提取,还是沙矿提取,几乎都要经历以下几个步骤:首先是在矿场将矿石挖掘出来,经过人工或者机器将矿石打成粉末,然后用水冲走表面上的泥沙(黄金比泥沙重,用水冲洗能节约成本),只留下含有毛金的锌沙。过去我们的祖辈在没有大型机械和化工原料的支持下,只能使用水银来吸附锌沙里面的毛金,一般需要三五天左右。当存积的毛金达到七八百克时,使用硫酸和硝酸烧煮,将毛金里面的杂质溶解,经过反复多次烧煮,普通的毛金就逐渐被提炼成黄金,但这种提炼方式只能达到95%至97%的纯度。

    如果你是金子,你要提高你的含金量到一定程度,才会成为发光的金子。当你被挖掘出来,你要经过很痛苦的碾磨、冲刷、浸泡,要让你身上的杂质,不好的习惯、污点被熔掉。然后还要成型、打磨、抛光,最后才成为很有价值的发光的金子!

    如果你是金子,你要做的事情是找到让自己发光的方法。这已经不是一个三顾茅庐的年代,今天的诸葛亮需要博客、微博和影响力。

    八、我一旦找到自己非常热爱的工作,我就绝不会像现在这样吊儿郎当的,我会全力以赴你只有在确定自己有终身热情时才全力投入么?祝贺你加入“不断换工作”和“永久焦虑”俱乐部,坐在我的职业发展课堂里的人,大部分都是这样的人。

    你有没有想过也许恰恰相反?事实上,只有当你全力投入的时候,你才会从工作中获得快乐。的确有一些工作会让你兴趣持久一点,有一些会让你兴趣短一些,但是你的吊儿郎当才是热爱的最大障碍。

    这些道理在过去的生活中都曾深深影响过我们,但是在新的领域中,却把我们死死困住,这让我们的能力隔绝,让我们劳而无获,让我们离我们想要的东西越行越远。

    在今天这个高速发展、不断变化的世界,软件的升级几乎是几个月一次,但是对我们大脑心智模式的升级却很少发生。在今天,你需要时时刻刻提醒自己,那些3年前帮助你成功的心智模式,现在也许正在阻碍你3年后的成功。

    破除无效的心智模式,进入你自己希望的人生。
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