第500章 男人和海洋

年的高三暑假，破灭了，因为一场感冒，她高烧到三十九度，然后没考好。

    她家里很穷，所以没能复读，所以直接上了这座本省最好的大学，山大。

    在大学里，除了文艺和社团活动等等，其他的考试几乎都是第一，年年拿奖学金。

    一方面，是为了证明自己，心中有股子不服的气息，另一方面，也是为了减轻家里的负担。

    在这样的情况下，他成功毕业了，她考研究生是轻而易举的但是却没钱上，所以放弃了保研的机会，希望早日为家里挣钱。

    挣钱的时候，就业的时候她有两个选择，一个是去沪市或者京都，去找一份体面的白领工作，另一个，是在本地找，她都放弃了，她听说在胶东三市区之一的澄海市，有一个叫黄堂的小农民，崛起，愿意给本科生六千七千的底薪并且高尖端人才给的工资更加高，所以抱着试一试的态度和想法，投了黄堂公司。

    黄堂当时，正好急缺一个管人事的真正的有才能的人，也正巧，黄堂亲自面试的唐诗诗，黄堂立刻就被唐诗诗对于人事管理方面的才能所折服，当场录用，并提拔她当了经理。

    后来，在山大同学聚会的时候，所有人都才知道，她，唐诗诗，是唯一的一个本科毕业三个月，就当上一个中型企业人事部总经理的同学！

    这件事，甚至成为当地的一个传奇经历。

    实在是了不起的！

    唐诗诗来到黄堂集团后，把黄堂乱七八糟的用人，给彻底整治，并且按照国外的法子，推出了精确计算绩效的方法。

    这一番举动，把黄堂集团整治的井井有条，黄堂也够胆子，放胆去让她去做。

    很多时候，用人唯才，或者用人唯亲，不重要，重要的是，当一个人有八分才能的时候，你能否放八分的胆子让他去做。

    唐诗诗就是这种人。

    黄堂让她去做了。

    而她也给了黄堂一个几乎满分的答卷。

    当然，她的改革之路，成功的限制住了王大伟王小磊李晓琪李晓梅等人的这个圈子，让整个公司，充满了绩效制度的合理与公平的氛围。

    黄堂呢，后来对于人事的运用，几乎不怎么管了，都丢给了唐诗诗，而唐诗诗的工资薪水，也达到了几乎和王大超平级的级别，这是黄堂亲自点的。

    唐诗诗，成为他们大学系里的一个传奇人物了。

    ……

    另一方面，唐诗诗居然也尝试过交往一个高丽国人。

    为什么这么多人交往高丽国人呢？

    其实，主要是地理方面的原因。

    胶东三市区，清河市，澄海市还有东阳市，跨过渤海湾，东边，就是高丽国了。

    实在是太近了。

    而高丽国呢，由于是科技发达的现代化发达国家，所以他们的制造业的工厂，就要搬到我国来做。

    他们高丽国的用工成本是非常贵的，甚至是我国的三倍到四倍。