第二九五四章 抓产量的细节

，这一次大家没买到，没有像以前那么的大吵大闹，也没有大骂萧奇不厚道的，气氛总体来说还轻松。

    因为下个月还有2000万部的春节礼物嘛无论是不是华国人，现在春节这个概念已经被大家知晓了，许多外国人都知道这是华国的新年，而不是以往电视里面看到的、只有外国的首脑们才装模作样的拜年的噱头。

    1300万部不好抢，3300万部总要好抢一些了吧？

    看着大家有这么多的期待，戴贤他们的紧张感也强了许多。

    作为仙女公司生产部门的负责人，戴贤可不仅仅是负责仙女三个工厂的生产，他还负责所有零部件工厂、代工工厂的衔接管理。

    这一次增加的2000万部dreamsta3，萧奇只是吩咐下来而已，但实际上一切的重任都是他来负担的。

    包括一切的和供应商谈，和代工工厂衔接等等，为了这个2000万部的增产任务，戴贤这两个月基本上就没有好好休息过。

    按照计划来说，差不多还是能完成任务。

    再不行，还可以在发货时间上面稍微延迟几天，这也是一个应付的办法。

    可是这样的事情不能多做，否则可是很败坏信誉的。

    戴贤心烦的倒不是这个，而是最近一段时间，红海工厂传出了几个宝岛的中层管理人员和一群工人们起冲突的事情。

    原因很简单，这段时间不是忙着加班生产dreamsta3吗，仙女公司又照例给了不少的加班补助，一个月下来，一个工人起码也会增加2000的收入，加上红海工厂本来的薪水和加班工资，11月和12月都该领10000左右的工资。

    可偏偏在前两天，发12月工资的时候，有一个班组的0多个工人，却发现自己只有7000多的工资，比别人少的正好是仙女公司给的2000加班补助。

    他们顿时就不满了，去工厂办公室反映了情况，但得到的答复却是因为他们在工作中的良品率过低，导致了原材料的浪费，所以扣除了相应的加班补助，相对于他们造成的损失，这扣除的加班补助算是少的了。

    这些工人们却不认同这个说法，因为之前开动员会议的时候，大老板郭泰明就说过，只要更多的合格机子能组装出来，那么良品率可以忍受低一点，不会影响正常的收入。

    现在你们莫名其妙的要秋后算帐了，有这么做事儿的吗？

    吵吵闹闹的，宝岛的一些中层管理人员就不耐烦了，说决定就是这样，你们不愿意就滚蛋。

    如果换了一个城市，说不定这群工人们就忍了，但这是在蓉城，萧旭书记对于农民工利益的保障，可是大家都知道的。

    所以他们干脆不和宝岛人争论，直接告到了农清办那边。

    农清办第一时间就通知了仙女公司，连萧奇都知道了这个事儿，吩咐戴贤一定要处理好。

    戴贤是个老实人，他不知道怎么才能权衡，因此一个电话给自己的老上司徐伟洪，问他该怎么办。

    徐伟洪则是告诉他，这件事情找准对错，然后不用顾忌任何的面子，帮助对的一方，态度一定要果断强硬。

    戴贤经过一阵琢磨之后，觉得这个事情既然是郭泰明提前承诺过，那么中层人员就不该以此为借口，扣除工人们的加班补助，再加上他也打听到一些宝岛中层人员有些骄蛮，也是时候该整顿一下了。

    于是，戴贤一个电话打给了郭泰明，直接问他，能不能把这个事情处理好，要不要仙女公司减少代工订单，来保证他们的良品率。

    郭泰明当时就懵了。

    戴贤一向是文质彬彬、好说话的，忽然这么的来一句，让他心里有些忐忑。

    能让戴贤都发火的事情，肯定不简单。

    了解了一下事情的经过，郭泰明权衡了半天，终于是做出了决定：宝岛的几个中层人员管理不当，降职调回宝岛，这个班组的工人补回加班补助，并且做出承诺，以后不会再有这样的扣补助的事情发生。

    如此才平息了一场风波。

    其实郭泰明心中也有些委屈，如果换在另一个地方，就算是补回了给那些工人的补助，他也不会这么的自贬心腹。

    但这里是蓉城，仙女公司又是无比的强势，红海工厂只能是乖乖的忍了。

    而且这事儿他还不好跟萧奇说，毕竟这样的阳奉阴违，的确是中层管理人员的错，当然也是他们长期养成的这种小气抠门的性格，只不过在蓉城很少有这样的机会罢了。

    经过这次戴贤的强硬，郭泰明还是暗自的警惕。

    千万不要因为和萧奇的关系不错，就放松对工厂的管理，想要和仙女公司长期合作，上上下下都得做得漂亮，那些在其它工厂的陋习，千万不能带到蓉城这边的工厂来。

    不然红海公司倒霉了，便宜的还是明星电子和银皇电子，甚至于其它的代工厂，可都是早就对仙女公司的订单虎视眈眈了呐！

    （请兄弟们多多订阅，多多给力啊！）(未完待续。)

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