“呵呵呵……”
方长道忽然间开始发笑,笑声中满是释然。
没错,释然了。
显然,姜亦婕的这一番对于姜氏集团未来规划已经折服了他。
姜亦婕有没有可能说假话?所谓的海运布局,大西北太阳能项目,新能源电池研发都是假的。
这种一查就清楚的事,姜亦婕不可能说假话,况且,对于姜氏集团而言上马这种项目也并没有什么难度,就算真输了也上不了姜氏集团的元气。
方长道却也不会认为姜亦婕的长远规划有什么问题,纵使目前来看确实没有多少利润点,但对于姜氏未来的发展却有着相当大的帮助。
有些行业不争一朝一夕,争的是数十上百年的长久。
社会属性的多寡赋予了行业的价值,不断追求创新和变革,是一个企业生存之本。
方长道认识到自己的错误了,在最近几年,尤其是新冠爆发后,公司利润大幅下降的这两三年间,他为了维护自己【财神爷】的美名,不断涉及姜氏并不算擅长的新行业,虽然钱没少赚,但也付出了巨大的人力资源在这上面。
光鲜的表面下,往往蕴藏看不见的危机。
本来,他是自恃无恐的,只因他的能力无论放在任何地方都是顶尖的,天使投资,私募,管理,谈判,他样样都会,样样精通。
他也用实际行动证明过自己的能力……
他以为,姜亦婕会看重这些,从而让步。
但,姜亦婕却是表态了,哪怕不挣钱也无所谓的观点。
当企业体量达到一定程度,挣钱不是最重要的事情……
这话说的真好啊。
姜亦婕想要的是延续当初姜北川的规划,在做大企业的同时承担更多的社会责任,或是解决人口就业压力,或是更多的参与入慈善活动。
一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。
但姜氏集团的企业文化就是,扎根,革新,承责,务实,求真!
姜亦婕的决定,扼杀了方长道自己有恃无恐化为乌有,让他明白自己对于姜氏集团并非不可或缺。
他输了。
方长道笑完,轻声道:“受教了,我知道自己该怎么做了。”
姜亦婕:“你想怎么做?”
方长道起身,轻声说:“明天我会正式向你递交辞职信的,谢谢你今天的晚餐,很有意义,姜总裁。”
他和姜亦婕的敌对,只是因为对于集团未来,以及由谁话事拍板的权利而衍生出的斗争。
在这场斗争中,他是天然处于劣势的一方,身份以及资源的不对下,他根本就没有胜利的可能性。
方长道原本想要看到的是姜亦婕的妥协,但如果姜亦婕不妥协,那他也没有任何办法强迫姜亦婕妥协。
姜亦婕既然今天把话挑明了,那意思就非常明显了,这权利她必夺的决心,那么他也不会再做无谓的挣扎了。
元小小看到方长道站起身,说出了一番明显就是投降的话语,显然是有些急了,开口喊道:“方总,你知道自己再说什么吗?”
方长道侧目,目光扫过同桌几人,最后停留在姜亦婕身上:“大家都是明白人,点到为止就可以了,再多说无益,且更伤脸面。”
姜亦婕缓缓起身,虽然个子并没有多高,但是此战得胜,正是气势磅礴的时刻,压的在场所有人都有些心悸。
尤其拉泽夫和张静雅以及白荣。
身为集团副总裁的方长道都认输了,那么他们这些并非不可代替的小马仔,不得分分钟随便就被收拾掉啊?
姜亦婕没有说话,只是平静的看着。
她的想法却也不是直接将方长道踢出局,这样优秀的人才纵使在这个位置不合适,偌大的姜氏集团也不可能没有他的容身之地,拉泽夫,张静雅,元小小等其他人也是一样。
如果她姜亦婕连这点容人之量都没有,那也不可能在这个年纪就成功担任姜氏掌舵人。
只是,她也不是心慈手软之辈,如今的情况究竟该不该在这个场合进行挽留,却还是有些犹豫不决。
此番的犹豫,是否会让方长道被打灭的气焰重燃?又是否不够震慑其他人,使得这场新老交替的权利接棒争斗时间延长?
这场争斗,早点解决早点完事。
“方总,今天到此为止,但我并不希望你就此离开姜氏集团,对于集团而言你是不可或缺的一份子,你的贡献集团上下所有人有目共睹,我希望明天咱们能好好的谈论一下。”
姜亦婕最终还是选择了当面挽留,原因太多了……
方长道离开,对于集团来说当然是一个巨大的损失,像是方长道这样的人才,真的太难得了,而且他在集团内部颇具声望,真要让他就这样草草出局,多少还是会让下面干活的人为之新生兔死狐悲之情。
最关键的一点,那就是如果方长道想要另立门户,大概率会挖走的集团内部许多优秀人才,这种损失或许会让集团陷入短时间的人才空缺……
这种种因素下,姜亦婕选择当面给出了这个台阶。
但能不能成功挽留,还要看明天的谈判。
二楼上。
姜北川却是摇头失笑,道:“性子还是有些软,仍需磨炼。”
“够可以了,小婕现在才几岁,再给她几年时间指定能做的比你还好。”郑庚末对于姜亦婕的表现却是有不同的看法:“本来我还想着小婕顶多就是收拾掉元小小那几人,方长道还是得你亲自出手收拾,但现在小婕三言两语就搞定了,这足以证明她将方长道的心思拿捏住了。”
“虽然确实有些心慈手软,但估摸着是小婕还顾及方长道以这种方式离开集团,或会带来不好的影响。”
“虽然不够尽善尽美,但也不算有错。”
郑庚末看向了姜北川,心中暗自想道:如果是姜北川身处姜亦婕所在的情况下,大概率会直接辞退方长道,如果他方长道想要自立门户,想要另起炉灶,对着姜氏集团内部员工大挖特挖,那也没什么关系。
先不说挖不挖的动的问题,就算是挖走了,那对于偌大姜氏集团而言,也不过九牛一毛的损失,完全可以承受。
企业会因为人才流失而衰败,但不会直接暴毙。
掌舵者优秀的情况下,更不会。
况且,还能借此机会重新调整人员架构,正所谓一朝天子一朝臣,新王登基哪有总用旧臣的道理,总是要启用一帮新鲜血液。
而这段时间中,可以适当减少对外扩张脚步,着重于修内功……
虽然在两人看来,方长道的离开或许会给集团造成一时之乱,但那根本算不得什么大问题,就当是靠岸补给,让一直高速运行的姜氏大船停歇片刻。
人力总有穷尽,不该时刻紧绷,如要面对更加猛... -->>
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