该干什么。
岸本正义看着他们一个个唇枪舌战和情绪亢奋,却也不劝。他倒是不担心他们会打起来。
工作当中有这样和那样的事情,都是再正常不过。一团和气,可能吗?这是绝对不可能发生的。
岸本正义突然闭上眼睛,不但闭目养神起来,而且还趴在会议桌上面去睡觉。在他们没有吵出一个结果之前,自己无需知道。
坐在会长身后的秘书室长山田未来,自然不会冷眼旁观。她把该记录的东西都得记录好了。
谁和谁在争论?争论一个什么?他们之间不可调和的矛盾节点又是什么?各自的主张和诉求又是什么……
她不但要清清楚楚地做好会议重要记录,而且还得搞清楚。要不然,一旦被会长问及,自己答不出来,那就是属于个人工作上面的失误范畴。
明里暗里有多少人想要取代自己这一个位置,她又不是不清楚。自己只是一个小小地室长,但是能够参与到集团高层会议当中来。
她可以知道许许多多一般干部根本无法了解到的事情。除此之外,她的收入上面,以及未来的晋升空间什么,都要比公司内的一般干部要大很多。
最主要的一点,自己身为会长的心腹之一,那是没有再好的事情了。这是集团内部多少人千方百计而不可得的。
“你到底是那边的人?”南野孝之质问小田信吾道。
小田信吾当然明白他的言下之意就是自己是不是还对HORIPRO事务所是念念难忘,完全没有把自己当成“硬金人”,连这胳膊肘都是朝外在拐。
小田信吾争锋相对道:“HORIPRO事务所已经是隶属于硬金集团旗下的一家孙公司了。
所以,根本就不存在你说那一种情况,我到底是那边的人。我自然是成为了硬金集团公司的人。”
“既然如此,那么你的裁员计划和名单可怎么处处都偏向于HORIPRO事务所的人呢?像其中这一些老弱,你留着他们做什么?
他们除了白白地每月领取工资,成为工资小偷之外,可谓是一无是处。”南野孝之有理有据道。
“他们毕竟是曾经为HORIPRO事务所有过业绩的人。不能够因为他们没有人气就直接抛弃。
HORIPRO事务所被我一直视作珍宝的东西就在于它还富有的人情味。”小田信吾秉持着自己的经营理念道。
“那你知不知道这样会给公司每月增添一笔额外的开支。这一笔在我看来是完全没有必要的开支,是可以省掉的。
该省掉的钱不省掉,那不单单是在浪费公司的资源,而且还有可能有人从中会中饱私囊的情况发生。
人事方面的事情不归我管,我不说你一个什么。不过,我对财务方面是要求总部派人去HORIPRO事务所进行一个核查。”小林清志插话进来道。
“在这一点上面,我也表示附议。”南野孝之立刻就和小林清志是站在了一条战线上面道。
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